本年度企业管理创新成果评审工作在各企业集团、各行业协会的大力支持推荐下，评审办公室共收到成果立项200余项。本年度成果申报仍将采用书面和电子申报结合的方式。申报截止日期是今年9月15日。

　　李鹤富副会长在讲话中指出，在当前形势下，上海企业应当从多个角度全面理解、深刻认识管理创新的重要意义。一是要在经济下行压力下，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕自贸区建设和科创中心建设两大战略，以及《上海国民经济和社会发展“十三五”规划》、《中国制造2025》等规划提出的任务目标，以前瞻性的发展理念，推进企业做好管理创新工作。二是要全面贯彻供给侧结构性改革，将管理创新与补短板、调结构、促转型相结合，要认真学习《关于推进供给侧结构性改革促进工业稳增长调结构促转型的实施意见》中提出的工作要求，促进制造业企业能级提升。三是要思考如何形成完善的管理创新体系，希望企业在经营管理中要有新思路、新内涵、新观点;要体现大众创业、万众创新的要求;要充分发挥企业家精神和工匠精神的作用。